2025年3月14日，球盟会组织召开员工行政助理入职交流会。公司党委书记何立新、党委副书记曲杰、员工辅导员陈子璇及员工行政助理本科生、研究生共计10人出席会议，共同探讨建设员工自我管理和学习的多层次交流平台，促进本研员工协同发展。会议由党政办公室主任陈霞妹主持。

与会老师和员工行政助理依次进行自我介绍。同学们围绕对员工行政助理的理解以及自己在员工工作中的心得体会进行了分享，一致认为在工作中应充分发挥平衡作用，及时了解并传达公司政策方针，客观反馈员工诉求，助力构建良性师生互动生态，为进一步打破师生交流壁垒作基础。老师们对员工行政助理如何配合老师开展工作等内容进行了分享，对员工提出要求与期望。

公司党委书记何立新总结发言，他对员工积极、认真的工作态度表示肯定，对本年度首次吸纳研究生加入行政助理团队表示欣慰。他进一步明确员工行政助理的工作定位，强调行政助理要打破本研界限，强化师生之间的交流，通过不断实践实现个人对美好生活的向往和追求。

最后，何立新书记对员工行政助理提出两点工作要求，一是强化责任意识，要主动参与公司事务管理，实现从“被动接收”到“主动谋划”的角色转变；二是注重能力提升，在实践过程中培养组织协调、沟通表达等综合素质，服务公司建设发展大局。

推进员工行政助理工作，是公司党建工作的创新举措，进一步推动了公司员工深度参与到公司事业发展的各项工作之中。未来，球盟会将通过定期座谈、专项培训等方式持续优化工作机制，共同推动党建育人、文化育人、全员育人和自我教育工作质量迈向新的高度。